即便已歷經(jīng)數(shù)十年發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)仍是不折不扣的新興產(chǎn)業(yè)，時(shí)刻需要更多新生代人才的加入，校園招聘在企業(yè)中的戰(zhàn)略地位也日益凸顯。每逢校園招聘，我們團(tuán)隊(duì)都很期待，想著會(huì)有怎樣的年輕人加入雅虎，又會(huì)給我們帶來(lái)怎樣的驚喜。

       本周接連參加了幾場(chǎng)校園招聘活動(dòng)，看到臺(tái)下年輕的面孔我突然意識(shí)到，從今年開始，我們校園招聘的主體對(duì)象將是在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下成長(zhǎng)起來(lái)的“90后”。

       近年來(lái)，“80后”、“90后”曾被貼上不同的標(biāo)簽，不少人對(duì)他們即將撐起的未來(lái)頗覺疑慮，我卻覺得這一代人占盡了天時(shí)地利人和，注定將成為推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和體驗(yàn)的主體與企業(yè)的棟梁。更好地理解即將與我們同行的90后，承認(rèn)他們將是未來(lái)的主人，這才是正確的思路。

三大特征左右90后的選擇

       成長(zhǎng)于互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的90后經(jīng)歷了信息爆炸的洗禮，他們接受到的信息遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于年輕時(shí)候的70后、80后。這讓他們能夠基于前輩的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，做出自己的判斷，盡管很多事情他們未曾親身經(jīng)歷，卻可以有相當(dāng)成型的見解。

90后的三大特征，將左右他們?cè)谌松缆飞系倪x擇。

       極致的個(gè)性與自我：50后、60后有著近乎一致的“三觀”，70后的共性逐漸減弱，80后個(gè)性開始占據(jù)主導(dǎo)，90后則表現(xiàn)出極致的個(gè)性與自我，他們最大的共性，大概是沒有太多共性，每個(gè)人都堅(jiān)信自己的特別和與眾不同。

       互聯(lián)網(wǎng)原住民一代：90后的一代是與互聯(lián)網(wǎng)共同成長(zhǎng)起來(lái)的。他們崇尚自然的人機(jī)交互，而不局限于鍵盤鼠標(biāo)。他們的思想沒有條條框框，凡事都喜歡問問為什么，也不怕打破既有的規(guī)則。

       個(gè)人空間與社交依賴共存：深度自我的90后致力于追求獨(dú)立的空間，互聯(lián)網(wǎng)社交又讓他們?cè)谔摂M空間中連接，一人獨(dú)處的同時(shí)與社交網(wǎng)絡(luò)上眾多好友頻繁互動(dòng)，大概是90后社交生活最普遍的常態(tài)。

       自我、個(gè)性、生于網(wǎng)絡(luò)、活在網(wǎng)絡(luò)，可謂是90后年輕人的肖像。對(duì)于傳統(tǒng)大道理，他們有著自己的理解，而非一成不變的課本宣教。他們可能會(huì)因?yàn)橐粫r(shí)的不快而半途而廢，也可能為了實(shí)現(xiàn)一個(gè)自己所看重的目標(biāo)而廢寢忘食。

       在90后的這種個(gè)性背后，我看到了遠(yuǎn)超我們這一代人的創(chuàng)新潛力。90后的價(jià)值觀會(huì)讓他們能夠以難以想象的專注和投入去從事自己認(rèn)為有價(jià)值的事情，來(lái)獲得自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。同時(shí)，他們又敢于打破常規(guī)，突破現(xiàn)有思維方式的桎梏。他們是天生的創(chuàng)新人才——特別是在這個(gè)一切都面臨著變革的時(shí)代，這些90后們?cè)谔と肷鐣?huì)后，必將大放異彩！

       對(duì)于我們所在的IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)而言，90后的加入會(huì)帶來(lái)更多變革的可能。在我們轉(zhuǎn)變思維方式接納90后的同時(shí)，90后也需要找準(zhǔn)對(duì)接職場(chǎng)的方式。在此我希望能夠分享一些觀點(diǎn)和建議，為新一代年輕人的職業(yè)選擇提供參考，幫他們盡快找到愿意為之付出，并獲得豐碩成果的事業(yè)方向。

90后是天生的互聯(lián)網(wǎng)玩家

每一年，我都希望有更多優(yōu)秀的青年人才選擇互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)作為他們事業(yè)的起跑線，對(duì)現(xiàn)在的90后們也不例外。正如前面所說，互聯(lián)網(wǎng)是新興朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，本身就蘊(yùn)藏著巨大的機(jī)會(huì)。更何況近年來(lái)互聯(lián)網(wǎng)自身也正在進(jìn)行轉(zhuǎn)型，更加快速的滲透進(jìn)人們工作生活的方方面面。

       如今的中國(guó)，正是互聯(lián)網(wǎng)蓬勃發(fā)展的盛世。特別是未來(lái)十年，將是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)誕生以來(lái)最黃金的十年。在這個(gè)時(shí)期走出校園，投身社會(huì)的90后們，恰逢如此難逢的機(jī)遇，的確是非常幸運(yùn)的。而且這些90后年輕人，天生就是為了打破陳規(guī)和創(chuàng)新而生，與互聯(lián)網(wǎng)共同成長(zhǎng)的他們，正處在人生中思維最活躍，精力最豐富，斗志最旺盛的時(shí)期。無(wú)論是外部條件還是自身?xiàng)l件，都將他們變成天生的互聯(lián)網(wǎng)“玩家”。

       前不久，雅虎北京全球研發(fā)中心的一個(gè)全球性項(xiàng)目獲得了巨大的成功。在慶功會(huì)上，我看到在座的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中絕大部分是年輕的面孔。于是我提議讓其中通過校招加入雅虎北研的員工舉手。結(jié)果是80%的團(tuán)隊(duì)成員都舉了手。

這個(gè)場(chǎng)景讓我感到非常振奮，也非常欣慰。振奮的是這些年輕人代表著雅虎北研的未來(lái)，他們讓我對(duì)今后的道路更加有信心；欣慰的是這些初出校園就將未來(lái)托付給雅虎北研的年輕人，現(xiàn)在都已經(jīng)是全球核心互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)項(xiàng)目的領(lǐng)軍人物，這說明雅虎北研是一個(gè)對(duì)年輕人來(lái)說前景足夠廣闊的平臺(tái)。

與雅虎一起投資未來(lái)

       美國(guó)雅虎公司，是一家在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域擁有全球影響力，并在部分領(lǐng)域引領(lǐng)著互聯(lián)網(wǎng)未來(lái)發(fā)展方向的企業(yè)。能夠作為雅虎公司設(shè)立在中國(guó)的研發(fā)機(jī)構(gòu)，并在雅虎公司現(xiàn)有的研發(fā)體系及未來(lái)發(fā)展藍(lán)圖中處于重要的戰(zhàn)略地位，令我和我的同事們都深感自豪。我們也殷切的希望能與更多有志于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的年輕人才共同分享這份自豪感。

       雅虎北研的愿景是“三贏”：人才贏、雅虎贏、中國(guó)贏。人才戰(zhàn)略在這里處于非常重要的位置?，F(xiàn)在，雅虎北研匯聚了百余名來(lái)自海內(nèi)外的優(yōu)秀技術(shù)人才，他們中的每一個(gè)人都身懷絕技，都是讓人尊敬的同事。雅虎北研當(dāng)然也為他們提供優(yōu)厚的待遇和舒適的工作環(huán)境，還有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

       因此，我非常真誠(chéng)的希望即將投身職場(chǎng)的90后年輕人，能夠仔細(xì)考慮一下互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的機(jī)會(huì)和未來(lái)，并在此基礎(chǔ)上，關(guān)注雅虎北京全球研發(fā)中心。這里將是90后與雅虎北研，乃至與行業(yè)共同成長(zhǎng)的絕佳舞臺(tái)！換言之，當(dāng)年輕人將青春“投資”給我們，也就等于投資給了一個(gè)“三贏”的未來(lái)！